Почему мы

Почему, когда возникает необходимость в проведении корпоративных тренингов, выбор №1 – это тренинг-центр «AlfaLeader»? Потому что мы с 2008 года специализируемся на разработке и проведении АДАПТИРОВАННЫХ корпоративных тренингов, т.е. тренингов полезных именно вашей организации, т.к. они создаются под ваши задачи и только для вашей компании. Мы считаем такие тренинги наиболее эффективными. Наш тренинг-центр имеет значительный практический опыт разработки и проведения тренингов, направленных на улучшение и развитие бизнеса. Опыт наших специалистов в консультировании частных компаний и обучении их персонала показывает, что объективное развитие бизнеса в нашей республике, естественное ужесточение конкуренции, кризисные явления в экономике и борьба за клиента обусловили насущную необходимость обучения сотрудников компании на любом уровне.

Наше корпоративное обучение включает три этапа:

1. Предтренинговую диагностику

На этом этапе происходит изучение компании Заказчика, совместное определение потребности в обучении, постановка целей обучения, выработка критериев достижения поставленных перед тренингом задач. Затем разработка обучающей программы с учётом специфики компании Заказчика и выявленной потребности.

2. Обучение (тренинг)

Проведение интерактивного обучения с отработкой практических навыков по принципу «Я слышу — я забываю, я вижу – я запоминаю, я делаю – я усваиваю». Критерием достижения эффективности обучения служит демонстрация навыка в тренинговом поле.

3. Посттренинговое сопровождение

Третьим этапом проводится подведение итогов обучения, формирование отчетов, выработка рекомендаций по поддержанию полученных знаний и навыков.